Cada vez más trabajamos en un entorno global en donde intervienen leyes, formas de operar y burocracias distitnas en función de los países. ¿La biométrica nos puede ayudar en el futuro a la gestión de expatriados? Yo creo que si, es un sitema univesal que diferencia a las personas y que las hace únicas. De esta forma la información que tendremos de las personas a nivel personal y profesional estarán unificadas y podremos gestionar la transmisión de talento entre los países evitándonos los distitntos documentos que se exigen ahora y agilizándo el proceso.
De esto se hacen eco en Suecia en donde comienzan a trabajar con la biométrica y los permisos de residencia: SWEDEN Global Inmigration
El tener toda la información unificada, validada y al alcance de todo es sin duda algúna una ventaja a la hora de gestionar el talento y más aún cuando se trata de procesos complejos como el de los expatriados
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